AGF regularly publishes job offers to fill new needs within its divisions.
Currently, we are recruiting Detailers (also known as Project Manager) from Quebec to Alberta to Ontario. However, this specialty remains a bit mysterious for some of us.
So we asked Alexandre Comeau, Senior Project Manager at AGF in Trois-Rivières, to tell us a little more about his job in order to spark our interest and better understand his daily life.
Good morning Alexandre. Can you please tell us what is a day in the life of a detailer like?
In short, we are at the very heart of the business process, a link between the job sites, the workshops and the customers.
In our kind of work, it is practically impossible to establish a routine because of all the different projects we are called to work on.
In order to plan our work, we must show a high degree of autonomy, especially with regard to the high volume of calls that need to be answered on a daily basis. Planning is key to respecting deadlines and ensuring that our work meets customer demand. It’s up to us to organize our schedule in order to keep up with the pace.
We have to be able to share ideas and must always keep in mind the importance of saving time and money.
It is important that we be precise and thorough in our work.
Communication is obviously the key to achieving goals for all projects.
What challenges do you encounter in your work?
The main challenging factor is TIME. The lack of manpower is also a widespread challenge in Quebec.
What makes you passionate about your work?
Three points:
What are your noteworthy professional moves?
I am proud of all my achievements, whether it be my work on my first “solo” projects, or my collaboration with Francis Larocque in Montreal, where we worked on projects like Ericson, Agropur and Eden.
What does it take to be a good detailer?
You have to like rebar and make it a passion. That kind of passion will drive you to do your work. It is important to be respectful with coworkers, their work is very important. I was also fortunate to have mentors. It made a big difference for me.
You have to be able to adapt quickly, focus on team work, and be willing to explore a variety of fields.
I consider it takes at least 2 to 3 years to train a detailer. The diversity of projects makes it possible to gain meaningful experience.
And finally, what do you like about AGF?
Working for AGF has been a source of pride right from the start. At the age of 16, I was filing documents for my father, a production manager, and now, I am a senior detailer!
I consider my coworkers as part of my “professional” family.
I was given my chance from day one and even went back to school in civil engineering to be able to grow within the organization.
It can be said that I have AGF “tattooed on my heart”!
Do you know a Project Manager who is looking for a job? Send us her/his resume at hr@agfgroup.com!
AGF employees receive a bonus for any referred candidate who is hired. Conditions apply, talk to our Human Resources Department.
AGF publica periódicamente ofertas de trabajo para llenar nuevos puestos de trabajo dentro de sus divisiones.
Actualmente, estamos reclutando Detallistas (también conocidos como Project Manager) de Quebec a Alberta y Ontario. Sin embargo, esta especialidad sigue siendo un poco misteriosa para algunos de nosotros.
Así que le pedimos a Alexandre Comeau, Gerente de Proyectos Senior de AGF en Trois-Rivières, que nos contara un poco más sobre su trabajo para despertar nuestro interés y comprender mejor su vida diaria.
Buen día Alexandre. Explícame cómo es un día en la vida de un Técnico Encargado de Proyecto.
En resumen, nos encontramos en el centro de la empresa, entre la obra, la fábrica y el cliente. Es un puesto en el que la rutina es rara debido a los diferentes proyectos. La planificación es crucial para responder a los cronogramas de ejecución y para asegurarse de que el acero responde a la petición del cliente.
Debemos responder a muchas llamadas; de ahí la importancia de la autonomía del técnico para poder prever su trabajo. Es él quien organiza su tiempo para poder seguir el ritmo de trabajo. Es necesario poder compartir sus ideas en los proyectos y mantener el objetivo de ahorrar tiempo y dinero.
Es necesario ser precisos y minuciosos en nuestras tareas.
La comunicación es evidentemente primordial para poder realizar el conjunto de proyectos.
¿Cuáles son los desafíos que encuentras en tu trabajo?
El factor TIEMPO es el desafío más importante en nuestro trabajo. Sin olvidar la falta de mano de obra, la cual es un desafío generalizado en Quebec.
¿Qué te gusta o apasiona de tu profesión?
La variedad de proyectos hace que mi trabajo sea apasionante. Tenemos la suerte de trabajar en proyectos de gran envergadura, los cuales nos permiten sentirnos realizados en el trabajo cuando un proyecto es un éxito.
La suerte de tener un trabajo variado que nos permite trabajar con la gente de la fábrica, de la obra y de las oficinas.
¿Algún buen éxito profesional?
El conjunto de los primeros proyectos en los que trabajé solo y mi colaboración con Francis Larocque en Montreal. Trabajamos juntos en proyectos como Ericson, Agropur y Eden. Me siento orgulloso de haberlos realizado.
¿Qué se necesita para ser un buen técnico?
Es necesario que nos guste el refuerzo de concreto y que se convierta en nuestra pasión. Es esta pasión que nos impulsa y nos permite realizar nuestro trabajo.
Hay que respetar a la gente con quien trabajamos porque los necesitamos.
Tuve la suerte de trabajar con mentores del área del refuerzo de concreto tanto en la fábrica como en las oficinas. Para mí, eso hace una gran diferencia.
Hay que poder adaptarse rápidamente, trabajar en equipo y querer trabajar con todo.
Se necesitan por lo menos de dos a tres años para formar a un técnico y son las variedades de proyectos las que permiten forjar la experiencia.
¿Qué te gusta de AGF?
Para mí, trabajar para AGF es un orgullo desde el principio; es mi familia profesional.
Mi padre fue Director de Producción en su época y cuando yo tenía dieciséis años, lo ayudaba a clasificar los documentos y ahora soy el Encargado de Proyecto en Jefe.
Me dieron la oportunidad desde el primer día y pude a continuación evolucionar en la empresa. Regresé a la facultad de ingeniería civil para continuar con la empresa.
Podemos decir que llevo a AGF tatuada en el corazón.
