D'après Vincent Dequoy, président d'Hydro Mobile, l’engagement de l'entreprise à l’égard de l’industrie des plates-formes élévatrices sur mât vertical est simple, mais entier : « Si vous voulez être un chef de file de votre industrie, vous devez mener l’industrie ».
Cela est facile à dire, mais pas si facile à mettre en pratique. Il s’agit de « concevoir des améliorations dans les normes relatives à la sécurité et à la formation au sein des marchés de plates-formes élévatrices et de transport, en consacrant le temps et les ressources d’Hydro Mobile au service de l’industrie et ainsi en devenir le chef de file ».
Hydro Mobile a identifié les plans d’action les plus susceptibles d’influencer positivement les joueurs de premier plan dans les domaines de la sécurité et formation. Ce sont :
Réglementation – OSHA (Occupational Safety & Health Administration) Federal and State Plans aux États-Unis et la réglementation de l’Office des normes techniques et de la sécurité du ministère du Travail au Canada.
Travailler avec ces régulateurs en les informant et en les aidant à élaborer des avis concernant la sécurité et la conformité à l’intention des propriétaires et utilisateurs d’équipements. De plus, il a fallu établir un lobby en vue de changer la réglementation là où c’était nécessaire, afin de définir des valeurs de rendement réalistes pour l’industrie.
Normes de l’industrie – ISO (Organisation internationale de normalisation), ANSI (American National Standards Institute) aux États-Unis et CSA (Association canadienne de normalisation) au Canada.
Fournir du personnel et des ressources clés pour contribuer à l’élaboration des normes de l’industrie aux États-Unis et au Canada.
Membres des organisations – SAIA (Scaffold and Access Industry Association), SAIAC (SAIA Canada), IPAF (International Powered Access Federation), MCAA (Masonry Contractors Association of America).
Repérer les organisations dont les membres utilisent les plates-formes élévatrices et de transport, les appuyer en tant que membres et fournir du personnel et des ressources clés pour contribuer aux efforts de ces organisations.
Université Hydro Mobile
Réviser les cours de formation, mettre en place de nouvelles formations pour l’industrie, fournir des systèmes de gestion d’équipement et mettre en place des méthodes novatrices de transmission d’information essentielles pour une utilisation sécuritaire.
Publications spécialisées
Envoyer régulièrement des articles de qualité aux publications spécialisées afin de garder les lecteurs pleinement informés sur les meilleures pratiques et les questions de conformité.
À la fin de 2014, Hydro Mobile a mis sur pied une plate-forme de progrès des plus importantes pour 2015 et bien au-delà, en plus d’avoir concrétisé les éléments majeurs de son plan d’action… et même plus !
Le personnel clé d’Hydro Mobile ont été et sont encore impliqués dans les organisations et actions suivantes :
Réglementation
1. Membre clé de SAIA/OSHA National Alliance
Kevin O’Shea, directeur formation et sécurité chez Hydro Mobile, est le spécialiste en la matière à travers les États-Unis. Il a formé plus de 400 inspecteurs de l’OSHA au cours des deux dernières années et il révise actuellement la formation pour y inclure des éléments de technologie et de législation. Il a aussi rencontré le personnel national de l’OSHA et obtenu pour cette année de solides engagements concernant des changements majeurs aux règles et aux formats de rapports d’accident.
Normes de l’industrie
1. Présidence du comité ISO sur les plates-formes élévatrices
Vincent DeQuoy assume la présidence de ce comité depuis plusieurs années.
2. ANSI (American National Standards Institute)
Kevin O’Shea en est membre et Sony Trudel, directeur adjoint de la R et D, est membre suppléant au comité principal A92 de l’ANSI. De plus, tous deux sont membres des sous-comités A92.9 (plates-formes élévatrices) et A92.10 (plates-formes de transport).
3. CSA (Association canadienne de normalisation)
Sony est président des comités B354.5 (plates-formes élévatrices) et B354.6 (plates-formes de transport) de la CSA, et Kevin est membre des deux comités.
Membres des organisations
1. International Powered Access Federation (IPAF)
Kevin est membre du comité principal de l’IPAF, instructeur senior de l’IPAF pour les plates-formes élévatrices et il préside le comité des plates-formes élévatrices de l’IPAF depuis maintenant 6 ans.
2. Scaffold and Access Industry Association (SAIA)
Kevin et Sony contribuent de manière importante aux activités de la SAIA : Kevin préside le comité des plates-formes élévatrices et Sony en est membre. Kevin est membre du conseil d’administration de la SAIA.
3. Masonry Contractors Association of America (MCAA)
Kevin est co-président du comité national de sécurité de la MCAA.
Université Hydro Mobile
1. Kevin et Louis-Philippe Robillard ont travaillé en étroite collaboration au cours des derniers mois pour réviser les formations d’Hydro Mobile et en améliorer l’efficience. De nouvelles animations 3D ont été conçues pour assurer un transfert de connaissances efficace. Tout le contenu des formations à l’intention des opérateurs, installateurs et instructeurs a été révisé et amélioré.
2. De nouvelles formations ont été élaborées à l’intention des directeurs des ventes, des directeurs des biens et de l’exploitation, des instructeurs des opérateurs et du personnel de montage et de signalisation (en conformité avec la nouvelle réglementation de l’OSHA).
3. Plus de 700 personnes ont reçu de la formation en 2014, avec la collaboration de plus de 170 instructeurs actifs sur le terrain.
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Publications spécialisées 1. Kevin rédige la page des experts dans la revue ALH (American Lifts and Handlers). Il contribue régulièrement au Masonry Magazine et rédige la page de nouvelles sur les litiges pour la revue SA Magazine. |
Hydro Mobile est pleinement engagée, de son président jusqu’à la base, à favoriser le soutien, la direction et l’élan dont ont besoin les industries des plates-formes élévatrices et des plates-formes de transport, en 2015 et au-delà.
Hydro Mobile comprend bien sa position d’influence au sein de l’industrie et sa responsabilité de « bien faire les choses et de faire les bonnes choses ». En améliorant nos propres normes et celles du reste de l’industrie, nous créons des conditions plus uniformes qui vont constamment en s’améliorant.
C’est Kevin qui définit probablement le mieux l’approche Hydro Mobile. En effet, lorsqu’il s’est joint à l’équipe il y moins de deux ans, il a immédiatement reconnu qu’il se trouvait en présence de gens animés d’un même esprit. « Quand on évolue à l’avant-garde de l’industrie des plates-formes élévatrices pendant plus de 20 ans, on se sent souvent bien seul. On a parfois l’impression d’être le seul à tenter de faire une différence. Quand je suis arrivé chez Hydro Mobile, j’ai réalisé que d’autres personnes étaient aussi préoccupées que moi. Je n’ai juste pas réalisé tout de suite qu’ils étaient tous des employés d’Hydro Mobile ! L’esprit d’équipe, l’uniformité de la direction et l’engagement imprègnent l’équipe tout entière. C’est un plaisir d’en faire partie. »
Hydro Mobile a élaboré la meilleure formation au sein de l’industrie. Elle a assumé un rôle de leadership et elle jouit des clients les plus proactifs et éduqués de l’industrie, qui suivent son exemple à l’égard de la qualité des produits, d’une formation de première classe et d’un engagement indéfectible en faveur la sécurité.
