Le 28 avril 2016, les directeurs et les superviseurs clés (à l’usine et sur le terrain) de toutes les divisions de barres d’armature de l’Ontario se sont rencontrés à Markham, pour participer à un atelier sur la sécurité, animé par Rob Ellis, de « MySafeWork ».

Martin Logan, directeur national santé et sécurité, présent à l’évènement, a présenté et remercié Rob, tout en profitant de l’occasion pour présenter le nouveau chargé de sécurité chez AGF – Rebar, Tyler Sherwin.

À peine âgé de 18 ans, David Ellis, le fils de Rob, a perdu la vie sur son lieu de travail, où il évoluait sans supervision après avoir reçu un minimum de formation. C’était sa deuxième journée de travail. Suite au décès de David, Rob Ellis a fondé MySafeWork, un organisme de bienfaisance enregistré, à but non lucratif.

MySafeWork a pour mission d’éviter que les travailleurs se blessent ou se tuent sur leur lieu de travail. Depuis 1999, l’organisme a transmis à des millions de personnes le seul message tout simple : ne travaillez pas pour une entreprise qui ne vous respecte pas. Par la même occasion, l’organisme inspire des entreprises à atteindre l’excellence en ce qui a trait à la culture de sécurité.

Après la conférence, Rob nous a fait travailler en petits groupes, pour discuter de quelle façon nous pouvons inciter nos collègues et partenaires à créer une culture de sécurité de premier ordre.

Les principaux thèmes abordés ont été les suivants :

1) Tout le monde peut contribuer à rencontrer des normes de sécurité de premier ordre.

2) Tout le monde peut travailler ensemble pour trouver des solutions novatrices en matière de stratégies de sécurité.

3) Tout le monde est responsable de transmettre ses connaissances à la génération de travailleurs qui viendra après la leur.

Comme symbole final de notre engagement à tous d’être des leaders et d’instaurer auprès de nos collègues de travail une véritable culture de sécurité, nous avons signé un chandail de hockey d’Équipe Canada et notre groupe de participants s’est fait prendre en photo.