L’usine de Calgary approche les 100 jours sans "blessure enregistrable". Le dernier "incident avec perte de temps" remonte, quant à lui, à août 2019 . 

En 100 jours, l’équipe a fabriqué 3 730 tonnes d'acier sans blessure notable, ce qui est remarquable. L'encadrement de Shawn Gordon, McBerth Hooper et Arthur Tuban a fait toute la différence.  Ils ont travaillé très dur pour renforcer la culture de la santé sécurité tout en se concentrant sur les quasi-accidents, la tenue des lieux, la maintenance, les compétences et la formation. 

Ils dirigent tous les trois une réunion matinale avec leur équipe en incluant des étirements pour bien commencer la journée de travail. La structure de ces réunions est fantastique. L'engagement, le retour d'information et la communication sont pour le moins remarquables. Ils ont rapidement obtenu l'adhésion de leurs équipes.

Ces employés, dirigés par Cody Woods, ont un esprit d’équipe unique : tout le monde travaille ensemble pour atteindre le même objectif. Le moral s'est amélioré et la production s'est intensifiée !

Ils ont tous été proactifs par rapport aux mesures sanitaires liés à la COVID-19, tout en gardant une attitude positive, en restant concentrés, en veillant les uns sur les autres et surtout en rentrant chez eux comme ils étaient venus travailler. 

La culture de la sécurité a changé dans l’usine de Calgary et la sécurité est devenue la priorité absolue de chacun. Pour preuve cette photo prise par les employés de l'usine brandissant une affiche " Security begins with me" (la sécurité commence par moi).