La santé-sécurité des travailleurs nécessite l’implication de plusieurs paliers d’une organisation. Le processus débute tout d’abord par l’engagement de la direction, puis la supervision des travaux et l’exécution de ceux-ci. L’engagement, la supervision et l’exécution requièrent une connaissance des travaux à effectuer, en fonction de la formation des travailleurs et de leur expérience, dont la combinaison équivaut, selon la Loi sur la santé et la sécurité au travail (LSST), à leur niveau de compétence.
Lorsque tous les acteurs possèdent les compétences nécessaires, il faut s’assurer que les lieux offrent un environnement permettant d’exécuter les travaux de façon sécuritaire, conformément aux devis. C’est pourquoi l’analyse sécuritaire de tâche (AST), effectuée avant l’exécution des travaux, devient un outil essentiel pouvant prévenir des évènements malencontreux.
En effet, l’AST amène les travailleurs à identifier les risques présents de façon quotidienne, en complétant un document avant d’entreprendre les travaux, en vue de protéger les co-équipiers. Qu’il s’agisse d’un accès difficile au site ou de conditions de vent ou de pluie, la présence de risque sera identifiée sur ce document et une action corrective sera documentée par les travailleurs. Une fois cette étape terminée, l’utilisation d’outils adéquats et bien entretenus viendra compléter la démarche sécuritaire, tout en favorisant la productivité. Travailler de façon sécuritaire tout en livrant un produit de qualité dans les temps, tel est le désir de tous !
Tous les documents requis pour réaliser les étapes mentionnées dans cet article se retrouvent dans le programme de prévention. Ce programme sert à sensibiliser les travailleurs aux risques auxquels ils font face dans leur quotidien. Il les aide à identifier ces risques et leur donne les moyens de se protéger contre ceux-ci. Il contient le nécessaire pour encadrer la santé-sécurité au sein de l’entreprise, tant au niveau des cadres et des gestionnaires de premier niveau qu’à celui de tous les autres employés, de la prévention des accidents jusqu’à leur gestion, en passant par la formation, l’entretien, la communication et l’exécution sécuritaire des travaux.
Le programme de prévention représente les façons de faire, mais plus encore, il représente les valeurs de l’entreprise en matière de santé-sécurité.
